Da oggi si può diventare dipendente pubblico subito e senza concorso: normativa che cambia la vita

Si può essere assunti nelle pubbliche amministrazioni senza concorso? Si può. Ecco le eccezioni e le normative che cambiano tutto.

Anche se la cultura del lavoro in Italia è cambiata, ancora in tanti sognano di diventare dipendenti pubblici. Questo perché nelle pubbliche amministrazioni il trattamento verso il lavoratore è migliore, considerando che molte volte capita che i privati non applichino correttamente le leggi rispettando i diritti dei loro dipendenti. Poi c’è un altro motivo, che è quello della maggiore facilità a trovare un impiego a tempo indeterminato, anche se la precarietà è presente anche tra i dipendenti nelle PA.

Di norma per accedere ad un impiego pubblico bisogna partecipare a un concorso, come prevede la nostra Costituzione, all’articolo 97. Questo per garantire una procedure trasparente e aperta, ma anche per accertare la congruità della procedura e i requisiti che consentono lo svolgimento delle mansioni. I concorsi pubblici valgono sia per le assunzioni dall’esterno, sia in relazione ad un inquadramento di livello superiore di personale già in servizio nella PA.

Assunzione in pubblica amministrazione senza concorso, è possibile?

Per accedere ad un concorso bisogna prepararsi e sottoporsi ai test. La domanda è se è possibile essere assunti in un impiego pubblico senza dover partecipare ad un concorso. La regola del concorso pubblico non è assoluta, perché ci sono delle eccezioni. Vediamo in questo articolo di quali eccezioni si tratta e come essere assunti in una PA senza dover accedere ai concorsi pubblici.